本网讯（通讯员 毛书午）自中央、省、市一系列关于改进工作作风、密切联系群众的规定出台后，安陆市民政局迅速把贯彻落实各项规定作为当前的一项重点工作，着力从认识、行动、制度三个方面，不断加强党员干部作风建设。
一、在认识上抓提高。该局充分利用春节前总结和部署工作的时机，结合习近平总书记讲话精神，制定下发了《关于做好2013年春节期间改进工作作风等有关工作的通知》，对春节期间改进工作作风和廉洁自律工作做出部署并提出具体要求。并组织机关全体及二级单位主要负责人，认真学习了中央的“八项规定”、“六项禁令”和省、市的各项规定，把学习活动同党性党风教育和党员领导干部从政道德教育结合起来，进一步增强了党员干部的忧患意识、节俭意识和廉洁奉公意识。
二、在行动上抓落实。该局以中央的“八项规定”及省、市的相关规定为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则。一是严肃工作纪律。召开了全体干部大会，严明了上下班纪律、财经纪律、财务管理、公车使用和管理等各项工作纪律。并针对春节期间是违反廉洁自律规定行为易发期的实际情况，重申了十条纪律规定。该局党员干部带头执行各项规定，坚决做到了有令必行、有禁必止。二是坚持厉行节俭。严格落实“三短一简”的相关规定，坚决杜绝不必要的浪费。特别是春季临近，该局本着简约、简朴的原则，安排好春节期间的各项活动，取消团年饭、茶话会等节日庆典活动，不借春节之机违规发放津贴，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。三是密切联系群众。该局认真履行“民政为民”职责，全面落实各项惠民政策，及时足额发放城乡低保、五保对象、优抚对象、城市“三无人员”、孤儿的生活救助资金，深入开展春节期间城乡困难家庭救助性慰问活动，还为城乡低保对象、重点优抚对象等困难群众发放春节期间一次性生活补贴，坚持多为群众办好事、办实事。同时，积极筹措资金，广泛深入开展各种形式的“送温暖、献爱心”慰问活动，把党和政府的温暖送到每一个困难群众心中。四是加强监督检查。充分发挥日常监督管理小组的监督检查职责，采取明察暗访与定期检查相结合的形式，加大对各单位贯彻执行各项规定情况的监督检查力度，严肃查处各种顶风违纪的行为。并设立举报信箱、公开举报电话，广泛接受社会各界的监督，保证了工作纪律的严格执行。
三、在机制上抓长效。该局以贯彻落实相关规定为契机，对原有的各项管理制度进行了全面的清理，进一步完善了《安陆市民政局机关管理制度》的5章、38条规定，加强了公车管理、专项资金监管等方面的制度建设，并在制度清理的基础上，编印了《安陆市民政局惩防体系制度汇编》。坚持用制度管人，用制度来约束干部的行为举止，确保干部队伍作风建设走上制度化、规范化、经常化轨道。 |
