为开创机构编制工作新局面，湖北省安陆市编办紧紧围绕总体目标，把握中心工作，进一步明确工作任务扎实做好机构编制工作。
一是坚持群众路线，增强为民意识。安陆编办努力把群众的根本利益作为政府职能转变、深化行政管理体制改革和加强机构编制管理的出发点和落脚点，将进一步强化职能定位、理顺部门职责关系，优化机构设置、职能配置，加快形成符合市情、精干高效的政府组织体系，竭力做到改革出成效、职能符民心、成果顺民意。
二是深入开展调研，破解工作难题。加强调查研究，把调研工作作为科学决策的依据，年初制定了调研计划和课题，计划本年度内深入乡镇、教育、卫生、文化等重点领域，采取座谈走访、问卷调查、资料查阅等形式，就机构运转、职责履行、公益服务等情况进行调研，广泛征求服务对象的意见和建议，充分应用调研成果，着力从体制机制层面解决影响经济社会发展的突出问题。
三是加强动态管理，优化配置资源。以事业单位分类改革为契机，通过撤销“名存实亡”事业单位、整合职能单一和职能弱化事业单位以及自然减员等途径调剂出来的编制，优先用于引进专业技术人员，切实解决农业、教育、卫生等关系民生领域专业人才“断层”问题，缓解满足事业发展需要与严格控制机构编制之间的矛盾。
四是加强制度管理，推进依法行政。根据中央、省的有关法律法规，着手建全涉及机构编制管理、事业单位法人登记等事项的相关管理制度或办法，推进机构编制工作规范化、法制化。坚持用制度管事，以制度促进工作，加大监督检查力度，充分发挥“总闸门”的把关作用，努力实现机构编制“零增长”。
五是加强自身建设，提高机关效能。以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，在加强自身建设上下功夫，坚决解决“四风”问题，抓好干部职工学习能力、执行能力、创新能力和克难攻坚能力的提升。同时大力推进机关组织建设，完善内部运行机制，明确责任分工，提高机关运转的科学化水平，充分发挥机构编制服务中心工作的保障职能。 |
