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| 湖北安陆市严把干部学历履历关 |
| 中国组织人事报 2014-5-6 |
| 本报安陆讯 （通讯员 施晏明 陈春燕）近年来，湖北安陆市委认真执行干部工作政策，在干部选拔任用工作中，严把学历备案认定关、工作履历审核关，确保《干部任用条例》贯彻落实。 对干部在职学习进行全过程管理，杜绝假学历。在职干部参加学习教育要向组织人事部门提交入学通知书进行备案。取得毕业证书后，应到教育主管部门进行学历认定，学历不认定一律不归档。结合人事代理合同、劳动保险手续、工资发放表等材料审核工作履历，并作为考察干部的主要内容。加强干部任职经历分析，对从大学生村官等服务基层项目人员中招录的干部准确认定其工龄、初任科员的时间。2013年干部调整中因任职时间不够取消了4名干部任职资格。 |
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