今年以来，安陆市聚焦党员干部作风建设，紧密结合第二批群众路线教育实践活动中，围绕“为民、务实、清廉”主题，加强对干部作风的日常监管，推行“延伸+月查” 明察暗访模式。
据介绍，该市检查重点由市和乡镇一级单位向二级事业单位、站所、服务窗口延伸；棋牌室暗访由城区向各乡镇所在地的棋牌室延伸；宾馆饭店检查由城区向城郊农家乐延伸；干部到岗由检查上下班迟到早退向重点检查上班期间机关干部动向工作状态延伸；公职人员出入棋牌室检查由上班时间向八小时之外延伸，确保监督检查不留“死角”。今年以来，共明察暗访24个市直单位和8个二级单位、16个乡镇及办事处的机关和部门、7个服务窗口10余次，10余家宾馆饭店、娱乐场所、棋牌室、农家乐20余次。
截至目前，对6个乡镇党政班子成员晚上住勤及值班情况、12家单位20个科室（二级单位）不在状态、违反上班工作纪律问题、10家单位违反财经纪律问题和2家单位办公用房超标问题进行了全市通报批评。对违反财经纪律超标准公务接待的1名正科级干部进行了诫勉谈话，对3名午餐饮酒干部、1名违反工作纪律的干部、7名违规报销费用违反财经纪律的干部给予党政纪处分。
安陆市通过广覆盖、高频率的“延伸+月查” 明察暗访模式，实现了明查暗访常态化，采取“不留情面、不留死角”的通报问责方式，不断释放出执纪必严的强烈信号，努力根治党员干部“作风之病”、“行为之垢”。
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