为了打通联系服务群众“最后一公里”,农行湖北安陆支行把解决好员工就餐问题作为践行群众路线的“民心工程”来抓，注重人文关怀、真情关爱员工落到“食”处。
为了让员工“食”有其所，安陆支行结合创建“职工小家”等活动，标准化地办好农村网点和机关员工食堂，选配好有技术、有责任心和爱心、身体健康的专门人员，购置齐全的炊具、餐具和电冰箱、消毒柜等必要的工具和设施，让大家有地方“食”和“食”得着。
为了让员工“食”得其所，安陆支行通过给营业网点配置微波炉、对一线网点中午上班人员采取发放午餐补助、指定外卖单位集中送餐等“爱心”举措，让员工吃上卫生、可口、温暖的饭菜。对乡镇网点、单身、患病等员工和在节假日等特殊时段上班的员工予以特别关照，为其开“小灶”送温暖。同时，通过开展专业培训、技术比武、检查评比等活动，加强和改进员工食堂管理，提高服务水平和质量，让员工“食”得安心、放心、舒心。
为了搭建领导与员工之间的“连心桥”，安陆支行通过行领导经常与员工共进工作餐，及时了解员工的需求和思想状况，为员工排忧解难，通过留住员工的“胃”赢得员工的心，让大家工作起来感到顺心和开心，激发和调动了员工干事创业的工作热情,取得了两个文明建设的新发展、新突破、新成效。据悉，该行被农行孝感分行评为2013年度“运营基础管理”和“新农保”优秀团队、被农行湖北省分行评为“2011-2012年度精神文明建设工作先进单位”、被农总行授予“2013年度运营基础管理先进单位”和“2012-2013年度中国农业银行个人信贷业务先进集体”（湖北省农行系统唯一获此殊荣单位）称号。
作者姓名：李勇 |
