3月4日，安陆市举办纪检监察干部业务知识专题培训，全市183名纪检监察干部集中“充电”，为履职尽责打牢基础。
去年，该市认真抓好党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任“两个责任”的落实，坚决纠正“四风”问题，重拳出击惩治腐败，努力营造风清气正的政治生态环境。
该市出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，明确了党委主体责任领导班子、主要负责人、班子成员三个方面责任，规定了纪委监督责任的具体任务，固化了“责任报告、述责述廉、廉政谈话、纪委约谈、社会评价、检查考核、责任追究”等保障制度。通过谈心谈话、警示教育、督导检查等活动，建立完善述责述廉、诫勉谈话、函询约谈、一票否决、一案双查等考核问责制度，倒逼“两个责任”落实到位，促各级党组织将责任“扛”在肩上。
为强化执纪监督问责，切实解决越位错位问题，该市对纪委监察局牵头或参与的议事协调机构进行了两轮清理，从95个精减至9个，精减率达到91%。将党风室和纠风室整合为党风政风监督室，增设1个纪检监察室，增配办案人员4人，直接从事执纪监督的部门和人员达到70%以上。建立起严格的首问责任、服务承诺、限时办结、责任追究等4项制度，切实转变作风、提高办事效率，全市纪检监察干部面貌一新。
该市还高悬“利剑”正风肃纪，构建作风建设新常态。去年开展明查暗访和巡查活动40余次，查处党员干部72人，对7台超标公务车进行集中公开拍卖；印发通报12期，点名道姓通报33人；围绕重点民生项目和热点问题，开展涉农涉医涉财涉教等7项专项整治，下发整改督办函13份，对5名渎职干部进行了问责。坚持对腐败行为“零容忍”，高压惩治腐败。去年全市查处违法违纪案件116件，处分111人，其中副科级干部11人，移送司法机关5人。 |
