| 陈店乡规范机关干部管理奏响“三曲”
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| 安陆政府网 2011-6-8 |
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一是强化学习,奏响“永葆先进曲”。该乡认真落实每周二机关干部政治理论学习日制度,组织全体机关干部学习，提高机关干部综合素质,着力打造“学习上水平、业务强素质、工作见成效、能力得提升”的“四位一体”新型学习型机关干部，为造就一支优化、精干、高效、务实的干部队伍打下扎实的基础。
二是规范流程，奏响“强化管理曲”。完善了《机关干部考核管理办法》、《机关干部管理制度》，通过管理、监督、激励三个方面十七条具体措施，在全体机关干部中提出了“从我做起，创先争优”的口号，充分调动了干部工作积极性，增强了岗位责任意识。
三是严格考核，奏响“考评公正曲”。成立由乡党委书记，各分管领导组成的干部考核领导小组，从机关干部工作任务完成情况、业务能力、执行政策水平、工作效率与质量、廉洁自律、学习、参加劳动、出勤等十个方面进行量化，采取实绩评定、民主测评、干部互评等方式考核，严格考核程序，实行考核结果公开，自觉接受干部群众监督。（周万高）
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