| 安陆：多措并举履行好监督责任 |
| 荆楚公平正义网 2014-12-7 |
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本网讯（通讯员 安剑 黎光明）今年以来，安陆市人民检察院纪检监察部门主动以“转职能、转方式、转作风”为契机，有效利用党组履行主体责任，亲自抓的有利条件，采取多项得力措施，切实履行好监督责任。
明确监督对象，跟踪监督不放松。注重对掌握执法办案权、掌握人财物的部门和干警，作为重点对象进行监督，随时掌握他们的收入、支出、社交、八小时外的活动等情况，一旦有异常行为，做到及时提醒，一经发现违纪违法的，坚决严肃查处。
明确监督的内容和范围，保证监督准确到位。紧紧盯住执法办案的风险点，对侦监部门捕与不捕，公诉部门诉与不诉、抗与不抗；反贪、反渎部门案件立与不立、扣押款物的管理以及审批权限、办案流程、办案时限、办案结果等容易发生问题的环节，紧盯不放。先后建立了《办案安全台帐》和《办案规范台帐》，制作了《案件线索初查后决定不立案的案件督察表》、《自侦案件撤案情况督察表》、《自侦案件扣押冻结款物及处理情况督察表》、《决定不捕案件督察表》、《决定不起诉案件督察表》和《起诉后法院判决无罪案件督察表》，重点监督防范；同时，深入办案现场进行同步监督，发现问题及时纠查。
抓好党风廉政建设责任和工作目标的分解落实。年初，确定了工作任务和目标，明确分管领导、责任部门和责任人，年底将落实党风廉政建设和完成工作目标逐项进行考核，对完成目标的进行表彰，没有完成的进行追责，把考核结果作为提职、晋级、奖惩的重要依据，凡违反规定的，实行“一票否决”。
抓好宣传教育，防范未然。今年，以“党的群众路线教育实践活动”、“正风肃纪，争做好干警”活动、严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”专项整治活动和第15个党风廉政建设宣教月活动为契机，以学习教育为抓手，以整治“四风”为工作突破口。一是清退超标办公用房。3月初，院党组书记、检察长夏明带头搬出“超标”办公室。一天内其他7名党组成员全部搬出了“超标”办公室，二是对公务用车实行统一派遣制，每天下班对车辆入库情况进行督察检查，杜绝了公车私用现象；三是规范公务接待工作，公务进餐一律在院食堂接待，工作日中餐严格执行“禁酒令”。今年，全院招待费比去年同期下降了30%，“三公”经费下降26 %。
加强各项纪律规定执行情况的监督检查，严查违纪违法行为。纪检监察部门始终保持严查重处的高压态势，公开表明不护短、不手软、不留情、不迁就。全年共开展各类检务督察237次，其中开展办案安全督察29次；开展对干警执行各项规章制度、执法纪律的督察88次；开展对车辆管理情况督察120次，发检务通报33次，把监督责任落在实处。
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